为鼎力大举弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，，，，，，，激励宽大劳动者奋进新征程、立功新时代，，，，，，，从2020年12月到2021年2月，，，，，，，广东省总工会、国务院农民工事情向导小组、深圳市盐田区委员会划分对具有突出孝顺的劳动者揭晓了奖状。。。。。其中，，，，，，，尊龙凯时珠宝设计部司理赖秋容女士先后荣获了“广东省先进女职工”、“天下优异农民工”、“深圳市盐田区劳动模范”称呼。。。。。
赖秋容女士于2005年3月入职尊龙凯时设计部，，，，，，，从业16年来，，，，，，，赖秋容一直开拓进取、立异研发新产品，，，，，，，向导团队多次荣获海内外设计大奖，，，，，，，并持有多项设计立异、工艺立异专利设计。。。。。2007年作品“凤舞天娇”获中国首饰设计制作电视大奖赛贵金属首饰设计制作赛铜奖；；；2009年作品“喜相连，，，，，，，美梦圆圆”获“中国金都杯”第六届中国（国际）黄金首饰设计大赛优异奖；；；2010年作品“锦上花”获第二届天下珠宝首饰制作手艺竞赛整体组最佳设计体现奖和网络人气奖；；；2013年作品“如梦令”获2012/2013中国珠宝首饰设计与制作手艺大赛专业组晚宴气概最佳首饰创意奖；；；2016年作品“天姿国色”获中国首届珠宝首饰作品天工细腻大奖赛最佳镶嵌工艺奖；；；2018年作品“天姿国色”获中国珠宝玉石首饰行业协会科学手艺奖产品立异二等奖；；；2018年项目“贵金属刺绣工艺立异性实验”获中国珠宝玉石首饰行业协会科学手艺奖工艺改良与手艺前进一等奖；；；2018年作品“珍簪”在第十四届中国（深圳）国际文化工业博览生意会上获中国工艺美术文化创意奖银奖。。。。。
不但云云，，，，，，，赖秋容女士2008年制订了《尊龙凯时产品设计开发流程》，，，，，，，资助企业实现设计战略及产品市场的立异；；；2019年制订了《产品设计师评级制度》，，，，，，，形成了一套系统剖析与审阅设计师能力水平的系统。。。。。
作为珠宝行业的楷模，，，，，，，从建设之初，，，，，，，尊龙凯时就确立了“以人为本，，，，，，，以德为魂”的企业人才观，，，，，，，一直作育人才，，，，，，，作育主干，，，，，，，不但营造出优异的人文情形，，，，，，，更为珠宝行业运送了大宗的人才。。。。。
